Агентство недвижимости
image/svg+xml
Карьера
image/svg+xml
Учебный центр

Учебный центр

Залогом успеха любой компании является профессионализм работы ее сотрудников.

Специально созданный Учебный центр Инкома обучает новичков профессии риэлтор, а также помогает сотрудникам повысить свою квалификацию и развить навыки, необходимые для профессионального успеха.

Специализированные учебные программы

Специализированные учебные программы разработаны для Управления вторичного рынка, Управления аренды, Департамента загородной недвижимости, Департамента новостроек и других подразделений Компании.

  • Очные лекции, семинары, инструктажи, практикумы, тренинги, круглые столы,
  • Более 80 учебных программ,
  • Максимальная практичность и конкретность обучения,
  • Учебные пособия, учебные видео и электронная библиотека,
  • Постоянное развитие при поддержке руководителя и наставника,
  • Обучение за счет Компании.

Преподаватели УЦ являются как штатными его сотрудниками (тренеры), так и внештатными. Лучшие специалисты компании делятся с более молодыми коллегами своим профессиональным и управленческим опытом. Тренеры Учебного центра — это опытные профессионалы, имеющие специальную психологическую, педагогическую и тренерскую подготовку. Многие из них работают в Компании не первый год и являются авторами программ Учебного центра. Опытные менеджеры Компании ИНКОМ-Недвижимость — Директора Департаментов, руководители отделений, начальники отделов — передают свой опыт и знания учащимся.

Учебным центром предлагаются специализированные программы для сотрудников и руководителей:

  • Программы подготовки стажеров, агентов, экспертов;
  • Программа подготовки управленческих кадров;
  • Программа подготовки кадрового резерва;
  • Программа подготовки наставников;
  • Программы подготовки административных сотрудников;
  • Комплексная программа обучения в отделении.

Система подготовки всех категорий сотрудников: стажеров, экспертов, начальников отделов, руководителей отделений, которые повышают свою квалификацию в соответствующих краткосрочных и долгосрочных программах.

!
Каждый сотрудник Компании ИНКОМ-Недвижимость имеет право и возможность ежегодно повышать свою квалификацию и развивать профессиональное мастерство!

Система обучения сотрудников Компании

В Компании есть следующие виды обучения:

  • первичное профессиональное обучение,
  • повышение квалификации в соответствии с квалификационными требованиями и стратегическими целями компании,
  • подготовка кадрового резерва, развитие личной эффективности (выработка профессиональной позиции и изменение установок) сотрудников.

Идея подготовки кадров «своими силами» успешно реализуется в Компании на практике: сотни стажеров, освоив курс лекций в Учебном центре, эффективно трудятся в компании, плечом к плечу с бывшими наставниками.

!
Ежегодно в Учебном центре Компании проходят обучение и стажировку более 2000 сотрудников. Именно это позволяет сотрудникам Инкома безошибочно проводить сложные операции на рынке недвижимости и поддерживать высокий имидж Компании.